第一百八十三章 面试（下）（1 / 2）

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“你很清楚你的职务和要做的具体事宜，处理事情的顺序也是正确的。先主后次、先大后小、先急后缓。以后请继续保持这种做法。在我们这里可能会经常遇到这样的抉择，届时还请你不要忘记最基本的原则——先主外，后主内。但也有例外，等你上班以后再和你讲。”

“至于职场性骚扰问题，你使用的方法非常便捷、有效，我也推荐你按照这个方法继续下去。但这有可能会引发其他员工的信任危机，所以要注意使用的时机。”

寺田达哉在夸奖她的同时，也和她吩咐起了之后工作的开展。可这让桥本有些疑惑：自己已经是被录用了吗？怎么感觉他说的话像是对自己员工讲的呢？

不过她并没有问出来，而是继续等着接下来的面试。

寺田达哉抬起头继续说道：“最后我想了解关于你个人的一些情报。虽然感到很抱歉，但我在途中的询问可能会涉及到你的隐私。如果我提的问题令你不舒服，请用‘不方便透露’来代替回答，明白了吗？”

桥本点点头。

“那好，我们开始吧。”寺田达哉准备记录。

桥本奈奈未vs寺田达哉

round3

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……

寺田达哉：“我注意到你刚才说过，拼命的打工，是为了自己的家人而做出的努力。那么和家人在一起时，会不会谈及自己工作的事情？”

桥本奈奈未：“一般不会，可如果涉及到我未来的重要选择，我还是会和家里说的。像我当初选择到东京读大学一样，也和家里人说过，即便他们都非常不赞同……”

寺田达哉：“准备做偶像的时候，也是同样的情况吗？”

桥本奈奈未：“……是的。”

寺田达哉：“如果由于特殊的原因，你必须要对工作和家庭做出选择。你会不会为了迎合家庭而辞掉工作呢？”

桥本奈奈未：“……不方便透露。”

寺田达哉：“好吧，我换个问法。你还在偶像时代的时候，有没有因为偶像的这份工作和家庭之间的矛盾而产生过烦恼呢？”

桥本奈奈未：“嗯……有的。而且那个时候很痛苦，不知道该如何抉择。不过最后还是选择坚持下去了。”

寺田达哉：“是什么东西在吸引你继续工作下去的呢？工资吗？伙伴吗？还是别的呢？”

桥本奈奈未：“……不方便透露。”

寺田达哉：“原来如此。换个话题吧，不管是打工时期还是偶像时代，想必都会遇到过一些突发事件吧？谈一谈你最印象深刻的那一个吧。”

桥本奈奈未：“突发事件的话……确实遇到非常多次。如果说我最印象深刻的话，那应该是在偶像时代有一次演唱会的演出途中。当时在其中一首歌开始之后才发现，本应在耳朵里听到的耳返并没有出现。也就是说，佩戴着的耳机是坏的。”

寺田达哉：“那会产生什么后果呢？抱歉，我对耳返什么的没有什么概念。”

桥本奈奈未：“因为我们举办演唱会的场馆是很大的，自己在场馆听到的音乐和实际播放的音乐势必会产生几秒的误差。如果没有耳返，唱歌的时候会或快或慢，导致演出事故。而且，士大夫的指令也要通过耳机传达。如果耳机坏了，走错位置，甚至还可能有安全隐患。”

寺田达哉：“那，最后成功解决了吗？”

桥本奈奈未：“首先是先让自己冷静下来，仔细观察周围。中间尝试着做手势向士大夫表明自己耳机的问题，但都失败了。最后还是根据队友的舞蹈动作来判断歌曲的行进。我一边跟着舞蹈的节奏，一边判断出原本耳返里应该流出的音乐。我发现舞蹈和听到的歌曲之间存在着大概两秒的误差，于是便按照判断出来的时间表演着。最终有惊无险，还是完整地唱、跳了下来。”

寺田达哉：“成员们和工作人员都知晓这个情况吗？”

桥本奈奈未：“成员们几乎都不知道，就只有少数的工作人员知道这件事。”寺田达哉点点头，并在笔记本上记录起来。

……

第三回合结束。

桥本奈奈未，工作积极性——偏低。

桥本奈奈未，危机公关处理能力——中等偏上。

“你是个独立自主，而且极为重视家庭的人，不会因为其他的因素而影响自己的判断。不过我作为一个事务所的主人，还是有一些担心：你是否真正喜欢这份工作？是否能在事务所发挥全部是实力？家里或其他人是否会影响到你的工作状态和效率？这一点还有待观察。”

桥本奈奈未听到寺田的话，马上表示：“我一定会努力工作的！现在的我是抱着辞掉大公司职位的决心而来的，所以请不要怀疑我对该职位的渴望。”

寺田达哉却摇了摇头：“我不是这个意思，我是希望你能以最饱满的姿态参加工作。你来这里面试这件事情，告诉你家人了吗？毕竟这也算是一个重大的抉择了吧。”

桥本奈奈未摇摇头。

寺田没有感到惊讶，他继续问道：“对于你来说，这个选择是正确的吗？”

桥本点点头。

“那好吧，我